Представь: ты сидишь на собеседовании. Рекрутер улыбается, задаёт первые вопросы, и вдруг звучит простое, но коварное:

“Расскажите о себе…”

И ты теряешься. В голове пусто. Начинаешь пересказывать резюме, перечислять места работы, добавлять пару дежурных фраз про команду и ответственность… Но в этот момент ты сам понимаешь: звучишь скучно, серо, неубедительно.

А ведь именно с этого вопроса рекрутер решает, кто ты: интересный кандидат или ещё один “как все”.

Почему люди так часто проваливаются?

Кто-то уходит в биографию “с самого детства”. Другие начинают читать список должностей, как бухгалтер отчёт. А кто-то заучивает шаблон и произносит его так, что теряется вся живость и харизма. Итог всегда один - рекрутер видит неуверенного человека, который не умеет показать себя.

Теперь представь другую картину. Ты спокойно улыбаешься и отвечаешь так, что каждая фраза звучит уверенно и точно в цель. Твой рассказ не сухой, а живой и структурированный. Ты открываешься как личность, которую хочется запомнить. И в голове у интервьюера мелькает мысль: “Вот, именно такого мы искали.”

Чтобы это стало твоей реальностью, я создала чек-лист “Как ответить на вопрос ‘Расскажите о себе’ на собеседовании”. В нём - готовая структура, простые шаги и приёмы, которые помогут:

• избежать банальных ошибок,
• превратить сухие факты в историю,
• и главное - показать свою силу и уверенность уже в первые минуты.

Не позволяй этому вопросу лишить тебя шанса.

Оставь e-mail - и получи чек-лист прямо сейчас: https://forms.gle/QUzvkxQQmmms74NJ8

На следующем интервью ты выйдешь в игру совсем по-другому: спокойно, ярко и так, что тебя уже невозможно забыть.